Plongez au cœur des relations qui tissent le quotidien du monde professionnel avec notre catégorie « Droit social : employeur/employé ». C’est dans cet espace que nous explorons ensemble les droits et les obligations réciproques qui régissent les rapports entre salariés et dirigeants. À travers des articles accessibles et détaillés, nous vous guidons sur les chemins parfois sinueux de la législation du travail. De la rédaction d’un contrat à la gestion des conflits, en passant par l’actualité des réformes impactant le secteur, nous mettons en lumière les points clés pour naviguer avec confiance dans cet univers juridique indispensable. Que vous soyez employeur soucieux de comprendre vos devoirs ou employé désireux de connaître vos droits, cette catégorie est pensée pour éclairer votre parcours professionnel et renforcer votre sérénité au sein de l’entreprise.
Négocier son départ d’une entreprise ne s’improvise pas. Entre le montant de l’indemnité, la date de
Comment négocier une rupture de contrat et obtenir une indemnisation ? Lire la suite
Pas d’élections professionnelles, un calendrier qui traîne, un protocole d’accord préélectoral bâclé : ces situations ne
Manque d’organisation des élections CSE : quel préjudice pour le salarié ? Lire la suite
Un salarié disparaît du jour au lendemain, ne répond plus aux appels, et l’employeur se retrouve
Précisions sur l’abandon de poste : quels risques pour employeurs et salariés ? Lire la suite
Organiser une élection du comité social et économique obéit à un calendrier strict, à des documents
Élection du comité social et économique : guide du droit du travail Lire la suite
Un refus de promotion qui tombe toujours sur les mêmes profils, des remarques répétées sur l’âge
Que faire en cas de discrimination au travail ? Lire la suite
Entre indépendance revendiquée et précarité dénoncée, les chauffeurs VTC cherchent un statut vraiment protecteur. Micro-entreprise, EURL,
Quel statut protecteur pour les chauffeurs VTC ? Lire la suite
Chaque renouvellement de CSE repose sur une question en apparence simple : qui a le droit
Renouvellement du CSE : changements dans la composition de l’électorat Lire la suite
Un salarié découvre un jour que ses douleurs articulaires, ses troubles respiratoires ou son eczéma chronique
Comment faire reconnaître une maladie professionnelle ? Lire la suite
Des heures supplémentaires effectuées mais jamais payées, un bulletin de paie qui ne colle pas aux
Contentieux des heures supplémentaires en droit du travail : que faire ? Lire la suite
Un salarié se blesse chez lui pendant ses heures de télétravail : est-ce automatiquement un accident
Télétravail et accident du travail : quelles responsabilités pour l’entreprise ? Lire la suite
